悉尼大學人力資源管理與勞資關系碩士研究生offer一枚
史義梅
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2024-11-21 17:21:05
錄取詳情
學生姓名 M同學
服務導師
錄取學校 悉尼大學
畢業(yè)學校 內(nèi)蒙古大學
本科專業(yè) 勞動與社會保障
基本背景 應屆生，GPA80.41
主要經(jīng)歷
1. 鄂爾多斯市鄂托克前旗祥雨產(chǎn)業(yè)園區(qū)有限責任公司人力資源部實習生 2. 全球化貿(mào)易與外包對本國勞動力市場的影響 3. 人口老齡化和勞動力需求 4. 解讀職工基本養(yǎng)老保險發(fā)展情況
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項目簡介
項目學費 58800澳元/年
項目時長 1.5年
入學時間 2/8月
申請要求
- 具有澳大利亞榮譽學士學位或同等學歷 ，不限專業(yè)背景，平均學分達到65%；或<br> - 具有澳大利亞學士學位或同等學歷，需要相關學科背景，平均學分達到65%；或<br> - 具有澳大利亞學士學位，非相關學科背景，平均學分達到65%，具備相關專業(yè)工作經(jīng)驗（通常為2年）；或<br> - 具有上述學歷和/或經(jīng)驗的任意組合，平均學分至少達到50%，并在GMAT（僅供參考：班級平均分為630）或GMAT Focus Edition成績（僅供參考：班級平均分為585）或同等的商學院認可的入學考試中成績優(yōu)秀；或<br> - 具有悉尼大學人力資源管理與勞資關系研究生文憑或研究生證書，平均學分達到65%。
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分，除總分以外，每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外，會有單獨的小分要求。其中L代表聽力，R代表閱讀，W代表寫作，S代表口語。
雅思
7
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
96
L:17 | R:17 | W:19 | S:17
PTE
68
L:54 | R:54 | W:54 | S:54
培養(yǎng)目標
<p>悉尼大學人力資源管理與勞資關系碩士項目旨在提升學生對于重要雇傭問題的理解，培育學生應對當?shù)睾蛧H工作實踐快速變化的技能。學生畢業(yè)后將成為具有道德意識的人力資源管理和勞資關系領域高技能從業(yè)者，從同齡人中脫穎而出。悉尼大學人力資源管理與勞資關系碩士項目適合從事或考慮從事人力資源管理與勞資關系或其他相關領域的學生，能夠為他們提供專業(yè)技能。該項目培養(yǎng)的是有效的戰(zhàn)略合作伙伴、自信的員工倡導者、行政專家、知識淵博的變革者、有說服力的專業(yè)交流者和精明的研究人員。悉尼大學人力資源管理與勞資關系碩士項目獲得澳大利亞人力資源研究所認證，三年一審，確保該項目的學習內(nèi)容與行業(yè)需求相關。</p>
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英翻碩士,持有英語專八和CATTI證書,3年海外工作經(jīng)歷,英文表達自然流暢,寫作駕輕就熟,擅長全科文書寫作,能夠充分傾聽學生需求,結(jié)合學生背景打造個性化文書,幫助學生斬獲數(shù)百枚top名校offer
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